Comment devenir un professionnel de la Petite Enfance

Vous souhaitez travailler dans le secteur de la petite enfance ? Voici tout ce qu’il faut savoir pour bien s’orienter vers l’un de ces métiers et se consacrer aux enfants.

La Petite Enfance concerne les enfants de leurs tout premiers mois à leurs 6 ans environ.

Tout d’abord, il faut savoir qu’il s’agit d’un secteur qui recrute. Les débouchés sont nombreux, et il y a toujours des places à pourvoir. Les possibilités d’évolutions sont également variées. Les structures dédiées à la petite enfance ne sont pas seulement les crèches et les écoles maternelles, mais aussi les centres de loisirs ou encore les hôpitaux.

Participer à l’éveil et au développement d’un enfant est particulièrement gratifiant. Ainsi, si ce n’est pas le seul critère pour travailler dans la petite enfance, aimer la compagnie des plus jeunes reste une condition sine qua non.

Pour pouvoir travailler avec les enfants et participer à leur apprentissage de la vie, il est nécessaire de passer par une formation qualifiante, comme le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance). Il s’agit de la formation anciennement connue sous le nom de CAP Petite Enfance.

Le CAP AEPE

Le cap accompagnant éducatif petite enfance est une formation qualifiante permet à ceux qui la suivent d’être par la suite en mesure d’accueillir et de veiller sur de jeunes enfants, que ce soit en accueil collectif ou de manière individuelle, par exemple depuis son domicile ou depuis celui des parents.

Pour accéder à cette formation, il est nécessaire de savoir écrire et parler français. Il est possible de la financer via un CPF (Compte Personnel de Formation), et elle peut également s’inscrire dans le cadre d’une VAE.

Qualités des métiers de la Petite Enfance

Avoir certaines qualités de base reste tout de même un point important pour pouvoir travailler avec les enfants. Être patient et à l’écoute sont des qualités essentielles pour exercer avec les tout-petits.

L’assistant éducatif petite enfance se doit d’être pédagogue et rigoureux lorsque cela est nécessaire. Il doit également être capable d’adapter son langage en fonction de la tranche d’âge, mais aussi selon s’il s’adresse aux enfants ou aux parents avec qui il peut être amené à interagir.

Outre la patience et l’écoute, on demandera aux professionnels de la Petite Enfance de se montrer empathique afin d’être en mesure de répondre au plus près aux attentes des tout-petits. Il est également important de pouvoir faire preuve en tout temps de créativité.

La vigilance reste un des principaux moteurs des professionnels de la Petite Enfance, afin d’assurer un environnement sûr aux enfants, qui pourront ainsi s’éveiller et se développer en toute sécurité.

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Quels sont les principaux métiers de la Petite Enfance ?

Il en existe de très nombreux, mais les plus courants sont assistant(e) maternelle, auxiliaire de crèche, ATSEM, éducateur(trice), auxiliaire de puériculture, infirmier(ère) de puériculture, directeur(trice) de crèche, maître(tresse) d’école.

Toutes ces professions sont amenées à travailler de manière régulière les unes avec les autres, il est donc essentiel d’avoir un goût pour le travail en équipe. Savoir s’épauler et se compléter pour permettre à l’enfant de s’épanouir, mais aussi de gérer les situations de crise qui peuvent parfois advenir.